心理自助

将问题视角转换为资源视角

浏览:3276 日期:2022-08-30



你身上有「负面标签」吗?

比如笨、拖延、贪吃、脆弱、情绪化等。

这些标签,通常是我们希望改掉的“毛病”。

但现实往往是——

很多人一边谴责自己的“毛病”,另一边却又总是改不掉。

为什么会这样?

因为当我们越是强调问题,其实也是在「强化」问题;

这时想把它们通通解决掉,无疑会显得非常困难。

那具体要怎么做,才能摆脱「负面标签」的束缚?

关键并不在于撕掉标签,而是在于:

与负面标签「化敌为友」。



关注“问题”,让人无力


人们习惯与标签为敌,关注“问题”。

举个例子:有个人计划这周要运动5天,结果只去了2天。

这时,我们会怎么理解这件事?

第一反应常常是:为什么有3天没去?干嘛去了?

于是开始找原因:原来是顾着刷视频、睡过头了。

便给自己贴上一个标签:我太懒了。

然后继续把注意力放在“懒”上,开始不自觉地给“懒”找证据——

计划早上7点起床,结果8点才起,赖床了,懒!

周三晚上要去跑步,结果只顾着刷手机了,懒!

不太远的路程,却选择打车,我果然是个懒人!

很快,一个标签就形成了——我很懒。

但是,“我”讨厌“我的懒”,

于是,“我”与“我的懒”之间,就建立起了敌对关系。

这便是「问题视角」的思考方式——

遇到事情,先找原因,看看问题出在哪里;
认为只需要把问题“解决掉”,就一切都好了。

这样做的好处是,可以快速了解情况,给人安定感,感觉距离“解决问题”更近了一步。

如果修电脑、修挖掘机,这样的方法确实管用,也很有效率。

然而,人不是挖掘机。

很多时候,贴完负面标签,我们做的并不是“解决问题”,而是“谴责问题”——抨击“懒”有多糟糕。

回头一看,发现懒就“长”在自己身上,于是又变成了谴责自己。

然后,想法就会开始产生变化。

一开始是:我要去运动。

而现在则变成:

我是个懒人,很不好。

运动对懒人来讲很难。

但是,我要克服懒惰,努力运动。

一下子就变得纠结多了,内耗也随之而来。



叙事疗法认为,人的“叙述”是有力量的,

当我们把叙述重心放在事情的其中一面时,这个部分会变得越来越“强大”。

当一个人总是在叙述“懒”的故事,那么“懒”的标签就会越长越大,然后牢固地贴在我们身上。

有人会误以为:我谴责了自己,就相当于努力处理问题,距离解决问题更近一步了。

但真相是,长期的自我谴责,会让人的内心变得越来越脆弱无力。

而一颗破碎虚弱的心,是无法支撑人们变好的。

并且,自我谴责是会上瘾的,背后是一个恶性循环——

贴「负面标签」会让人觉得自己不好,产生内疚感;

而责备自己有助于缓解内疚感;

长期的自我责备会打击内心,让人无力去改变;

因为无法改变,又再度产生内疚感,开始再度责备自己。

在这个过程中,标签变得强大了,而人的力量变得弱小了。

因此,我们会发现,长期处于被责备状态下的人,总是停滞不前。

正如心理学上那句经典的话:问题是“解决”出来的。

当我们用「问题视角」去看事情时,标签就被“建构”出来了;

这时越是抱着“解决”的态度,人与标签之间的关系就越充满敌意,变得难以调和。

这也是为什么,懒的人会一直懒下去。



让你的标签“流动”起来


看到这,也许会有人问:

我明明就是懒、是拖延、是情绪化啊,
难道要硬说自己没有这些问题吗?
那岂不是在骗自己?

确实,对自己诚实是必要的,不能强行否定问题的存在。

那当标签已经成型,可以怎么做呢?

准确来说,我们要做的并不是强行“撕掉”标签,

而是去发现它的更多面向。

让你身上的标签像冰块一样融化成水,并且流动起来。

在这里,分享叙事治疗中的一个方法——

给你的负面标签,加一个正向的形容词前缀。

比如:xx的懒、xx的拖延、xx的社恐、xx的自卑等。

具体怎么加呢?

以我与来访者小莱的对话为例。

小莱认为,拖延正在让自己的生活变糟,是万恶之源。

我们不否认这一点。

她厌恶拖延,所以给出第一个形容是“可恶的拖延”。

那,除了可恶的拖延,还有没有别的拖延?

我们接着观察——

我问她:拖延的时候不工作,那你会做什么?
她说,自己会刷刷手机,看看视频。

那刷手机时,心情怎样?
——会放松一些。

那可不可以说,这是一种放松的拖延?

她思考了一阵,然后点了点头。

那会有例外吗?是否有时候自己是不拖延的?

她想了想,表示如果工作内容是和整个团队挂钩的话,她就不敢拖延,会保证事情如期完成。

这么说来,这还是“有责任感”的拖延咯,知道在大事面前不敢乱来。

她一下子笑了,又说:但,这样不太好吧,拖延始终是要改的呀。

确实,所以拖延在提醒你时刻进行自我反思,也是具有反思性、提醒你要变好的拖延。



通过这段对话,我们发现,拖延变得不一样了。

一开始,我们把它看成是“可恶的拖延”——它就会像是一块顽固的石头堵在路上,我们想要击碎它。

这就是「问题视角」,会让人与拖延间建立起敌对的关系。

而通过探讨发现,拖延并非只有1种叙述方式,还有别的样子——

放松的拖延
有责任感的拖延
提醒人反思的拖延

你会发现,拖延这块巨石并没有消失,它变得柔软了,有了更多别的形状,甚至具有流动性了,也变得不再堵路。

通过叙述拖延的其它方面,可以让它变得更具有正向意义,我们对它的谴责减少了,甚至还有一丝欣赏。

总的来说,我们并不是要去消灭问题,而是和它共处。

当人与标签之间不再对立,我们才有机会去接纳它。

当然,别的标签也可以用同样的方法,例如:

好友小E觉得自己社恐。

——那是怎样的社恐呢?

她经常见到陌生人就紧张,不会说话。

但偶尔心情好的话,又会大胆一些,敢和人说话,如果是在安静的环境中,她也会更放松一些。

那么,这就是“看心情的社恐”和“安静时会消失的社恐”。

在「问题视角」下,标签是坏的,容易让人陷进自我谴责的循环中,难以改变。

而给标签加上前缀,其实是引导大家去关注问题以外的视角。

这时候,我们就会发现,标签并非一直都存在,有些情况之下,它会减弱,甚至会消失。

看到这些良性的情况,我们自然就会减少自我厌恶,也更有能力去改善状况。

这,也叫「资源视角」。



用资源视角,爱自己


所谓「资源视角」,是指关注人身上更加有力量的部分。

人之所以能面对困难,正是因为我们拥有力量、优势、资源。

但如果我们只停留在「问题视角」上,很容易就会忽视这些东西。

比如说,前面提到一周计划运动5天的情况。

「问题视角」会去关注——“为什么有3天没去运动”;

而「资源视角」则会好奇——“为什么那2天可以去”。

进而去探讨那2天有什么特别的地方,让人能够做到去运动——

可能是有某个朋友的陪伴;

可能是提前吃完饭时间充裕;

可能是听了音乐让自己有更多活力......



更多去讲述“事情是如何做到”,能让人感受到力量,更有利于下次成功做到。

并且,当一个标签长期都摘不下来,背后往往是因为:它们也是有功能性的。

比如,懒和拖延,是在帮人争取休息的空间。

值得注意的是,这两种视角,并非对立关系。

更多时候,「资源视角」是对「问题视角」的补充。

当两者共存时,我们看待事情的角度,才会更加全面。

如果我们强行去说懒、拖延是好的,没有坏处,这是在自欺欺人。

恰当的方式应该是:既有「问题视角」,也有「资源视角」——既不否认问题,也去看好的方面。

在面对事实的同时,为自己的改变营造一种更具有善意和包容性的氛围。



写到这里,分享一段有趣的经历。

曾经我参加工作坊时,有一个特别的小组练习:

在别人的缺点中,去找优点。

听起来有点怪,其实就是锻炼我们突破问题视角,看到力量的部分。

规则很简单:

小组中,一名学员说出一个自己想要改变的缺点。

然后,其他人负责找出“这个缺点背后有哪些好的地方”。

并有一个要求:找到的优点,必须要当事人接受才行。

学员阿惠分享自己的缺点是:总是控制不住在背后说同事的坏话。

她总想改但就是控制不了,这一度让她怀疑自己是一个本性恶劣的人。

于是我们要去找出,“说别人坏话”这件事好的一面。

一开始,有人尝试夸她:你说坏话,其实也是在鞭策对方进步吧。

阿惠表示:我讲的话对方也听不到,起不到鞭策作用。

显然,粗暴地颠倒黑白是不行的。

但经过一番努力,我们找到了让她信服的优点——

*如果强忍着不说坏话,那会怎样?

我会憋疯的,下次见到可能就动手揍他了!

——幸亏你偷偷讲坏话,让他避免了挨揍。



*为什么不在他面前说他坏话呢?

不行呀!这样全公司都会看到我们吵架,把事情搞大可不好。

——你即使自己不好受,但也依然会顾全大局呢。



*我和朋友说太多,让他们也有压力了。

——你即使在发泄的同时,也会想要考虑到身边人的感受。真细心!



*但,总是说人坏话不好吧!

——你能够有自己的是非观,即使现在暂时控制不住说人坏话,但依然会选择去面对,不逃避问题,很有勇气。


一番对话下来,阿惠从开始时的一脸严肃,到被大家夸得哭笑不得。

最终,她接受了这些“优点”。

我们并不否认,说别人坏话这件事会有不良影响。

但这并不妨碍去发现,阿惠身上存在值得欣赏的地方。

看到这些,会让她更喜爱自己。

有了爱,人便会有力量。

她一直无法控制“说别人坏话”,是因为持续的自我谴责。

情绪一直被各种评判挤压在一个小空间里,必须要通过“说坏话”去发泄。

阿惠表示,现在整个人一下子敞亮了不少。

她增加了对自己的理解和宽容,这让她拥有了更大的心理空间,去容纳原本难以消化的情绪。

“说坏话”这件事,也变得更加可控了。

在「资源视角」下,我们能更全面辩证地看到每个「负面标签」背后的价值。

这样一来,我们内心的矛盾减弱,自我的力量不再相互拉扯,而是能够集中到一起,实现改变。




写在最后


生活中太多的地方,都充斥着问题视角。

这难免会让人焦虑不已。

想要改变自己,需要学会通过「资源视角」去发现自己的好,为自己营造自爱的氛围。

当人处于被爱时,才最能够自发去享受成长的乐趣——

因为,当养分充足时,

生命的本能,就是向阳、长大、绽放。







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